Jede Organisation ist einzigartig. Jedoch auch gewachsene Strukturen durchlaufen einen stetigen Veränderungsprozess.
Eine Analyse, die Definition von Zielen und dem Vorgehen, wie sich die einzelnen Puzzleteile zu einem Ganzen zusammenfügen lassen, ist somit erstrebenswert.
Im Zentrum unserer Arbeit steht der Mensch mit seinen Stärken und Schwächen, den Sorgen und Nöten an seinem Arbeitsplatz, in seiner Funktion und seinem Aufgabenverständnis.
Durch Förderung der Akzeptanz von TQM als Strategie zur Erzielung globaler Wettbewerbsvorteile und durch Förderung und Unterstützung bei der Einführung von Massnahmen zur Qualitätsverbesserung.
• Kommunikation
• Beratung / Coaching
• Prozessbegleitung
• Schulung